Recruiting und Personalmarketing

Meine Expertise in der Personalbeschaffung stelle ich Ihnen sowohl in Form von Beratungsleistungen zum Thema Rekrutierung und Personalmarketing als auch durch die operative Unterstützung als Freelance Recruiter zur Verfügung.

 

Aufbau oder Optimierung von Rekrutierungsstrukturen

Freelance RecruitingFür meine Arbeit in diesem Bereich nutze ich meine langjährige Berufserfahrung in großen Personalberatungsunternehmen, wo ich als Niederlassungsleiterin mehrmals neue Strukturen aufgesetzt und bestehende Prozesse optimiert habe. Zusätzlich bringe ich mein Know-how als Coach ein, um die Mitarbeiter bei Veränderungen emotional abzuholen und mit ihnen passende Lösungen zur Neugestaltung zu erarbeiten und umzusetzen.

Leistungen:

    • Analyse der bestehenden Prozesse und Strukturen
    • Konzeption von Verbesserungen der Arbeitsabläufe und Teamstruktur
    • Durchführung von internen Workshops zum Thema „Optimierung des Recruitings“
    • Überarbeitung von Stellenanzeigen hinsichtlich Text und Auffindbarkeit im Internet
    • Schulungen zum Thema Anzeigenformulierung, -gestaltung und -verschlagwortung
    • Begleitung der Umsetzung

 

Personalmarketing

Freelance RecruitingIm heutigen Bewerbermarkt ist es überaus wichtig, sich langfristig als Wunscharbeitgeber bei den Top-Kandidaten zu positionieren, um die Talente und damit den Geschäftserfolg zu sichern. Gern unterstütze ich Sie dabei, sich in diesem Bereich optimal aufzustellen. Ich kenne mich tiefgehend damit aus, welche Möglichkeiten on- und offline vorhanden sind, und wie sich diese am besten nutzen lassen. Neben der Beratung übernehme ich auf Wunsch auch gern die operative Abwicklung.

Leistungen:

    • Analyse der bestehenden Personalmarketingmaßnahmen
    • Recherche nach weiteren zielführenden Möglichkeiten zur Ansprache Ihrer Zielgruppe, inkl. Verhandlung von Konditionen mit Anbietern
    • Erstellung von Personalmarketingkonzepten (z.B. Jahresplanung mit Übersicht über Maßnahmen und Kosten)
    • Operative Umsetzung der Maßnahmen
    • Organisation von Recruitingveranstaltungen, wie Messeauftritte und Karrieretage

 

Freelance Recruiting

Freelance RecruitingIch bin auf Fach- und Führungskräfte spezialisiert, wobei ich branchenübergreifend arbeite und mich mit verschiedenen Qualifikationen auskenne. Durch meine langjährige Berufserfahrung als Personalberaterin und Karriere-Coach bin ich in der Lage, mich schnell in neue Jobprofile und deren Anforderungen einzuarbeiten. Tiefes Spezialwissen bringe ich im IT-Bereich mit, in dem ich über 6 Jahre in der Personalvermittlung tätig war. Aus diesem Grund bin ich auch sehr erfolgreich bei der Besetzung technischer Positionen.

Leistungen:

    • Schaltung von Stellenanzeigen
    • Active Sourcing
    • Direktansprache von Kandidaten über Datenbanken, Social Media und Netzwerke
    • Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten
    • Führung von Erstinterviews, inkl. Erstellung eines Berichts für den Auftraggeber

 

 

Meine Leistungen erbringe ich auf freiberuflicher Basis entweder im Home Office oder inhouse bei Ihnen, je nachdem wie es für Sie am besten passt.

 

Kosten

Die Abrechnung erfolgt nach dem Zeitaufwand, mit dem ich für Ihr Projekt arbeite. Das jeweilige Stundenhonorar wird vorab individuell vereinbart.

Sach- bzw. Zusatzkosten werden gesondert an den Auftraggeber weiterberechnet. Dazu gehören im Bereich Personalvermittlung u.a. Kosten für Stellenanzeigen und Vorstellungsgespräche. Im Personalmarketing zählen dazu u.a. die Gebühren für Anzeigen und Messestände sowie alle weiteren Kosten, die im Rahmen der Umsetzung des Marketingkonzepts entstehen. Selbstverständlich werden alle entstehenden Zusatzkosten vorab mit dem Auftraggeber besprochen und nur nach Freigabe durch diesen generiert.